چوہدری سالک حسین نے آئی ٹی اور جاپانی زبان کے انٹرنشپ پروگرام کا افتتاح کردیا
اشاعت کی تاریخ: 10th, January 2025 GMT
اسلام آباد :اوورسیز ایمپلائمنٹ کارپوریشن ، اوورسیز پاکستانیز اینڈ ہیومن ریسورس ڈویلپمنٹ کی وزارت کے تحت پبلک سیکٹر کی ایک تنظیم نے پلس ڈبلیو انکارپوریشن کے تعاون سے ایک تاریخی آئی ٹی اور جاپانی لینگویج انٹرنشپ پروگرام کے آغاز کی تقریب کی میزبانی کی۔۔ کوہ نور ہال، میریئٹ ہوٹل، اسلام آباد میں منعقد ہونے والی اس تقریب نے اوای سی کے بیرون ملک کام کے بہتر مواقع کے مقصد کو فروغ دینے اور عالمی منڈیوں میں افرادی قوت کی تعیناتی میں سہولت فراہم کرنے کے لیے ایک اہم قدم کی نشاندہی کی۔ پروگرام، جس کا موضوع تھا ”برجنگ کلچرز اینڈ کیریئرز – جاپانی زبان کے ذریعے آئی ٹی گریجویٹس کو بااختیار بنانا اور جاپان میں جدید آئی ٹی ٹریننگ کے مواقع” کا مقصد پاکستان کے نوجوانوں کو بین الاقوامی روزگار کے تقاضوں سے ہم آہنگ کرنا ہے۔ یہ اقدام آئی ٹی گریجویٹس کو ڈیٹا سائنس اور کلاؤڈ ٹیکنالوجیز میں جدید مہارتوں سے آراستہ کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے جبکہ جاپانی افرادی قوت میں بغیر کسی رکاوٹ کے انضمام کے لیے انہیں جاپانی زبان کی مہارت میں بھی تیار کرتا ہے۔
وفاقی وزیر سمندر پار پاکستانیز و ترقی انسانی وسائل چوہدری سالک حسین نے عالمی مارکیٹ میں پاکستان کی آئی ٹی صلاحیت کو ظاہر کرنے کے لیے ایسے اقدامات کی اہمیت پر زور دیا۔ انہوں نے کہا کہ آئی ٹی سیکٹر جدید معیشتوں میں ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتا ہے اور پاکستان اپنے باصلاحیت نوجوانوں کے ساتھ عالمی سطح پر اپنا حصہ ڈالنے کے لیے اچھی پوزیشن پر ہے۔ وزیر نے ثقافتی اور لسانی رکاوٹوں کو دور کرنے میں جاپانی زبان کی مہارت کے اہم کردار پر بھی روشنی ڈالی، جس سے پاکستانی پیشہ ور افراد بین الاقوامی منڈیوں میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر سکتے ہیں۔ انہوں نے پلس ڈبلیو کے ساتھ باہمی پیشرفت کی روشنی کے طور پر تعاون کو سراہا، پاکستانیوں کے لیے ترسیلات زر کو بڑھانے اور قومی معیشت کو مضبوط بنانے کے لیے غیر ملکی روزگار کے مواقع بڑھانے کے لیے وزارت کے عزم کا اعادہ کیا۔ منیجنگ ڈائریکٹر OEC جناب نصیر خان کاشانی نے عمومی تعلیم کے فارغ التحصیل افراد کو منظم نقل مکانی کے سلسلے میں ضم کرنے کے لیے OEC کی کوششوں پر فخر کا اظہار کیا۔ 15 یونیورسٹیوں کے ساتھ تعاون پر روشنی ڈالتے ہوئے، انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ 54 آئی ٹی پروفیشنلز کا یہ افتتاحی بیچ ایک سفر کے آغاز کی نمائندگی کرتا ہے جو دو سال تک 4000 پروفیشنلز تک پھیل جائے گا۔ انہوں نے ٹیلنٹ کی صف بندی میں خلاء کو ختم کرنے اور پائیدار افرادی قوت کی ترقی کے لیے بین الاقوامی تعاون کو فروغ دینے پر OEC کی سٹریٹجک توجہ کو اجاگر کیا۔
ڈاکٹر ارشد محمود، وفاقی سیکرٹری، MOPHRD، نے پاکستان کی افرادی قوت کو عالمی سطح پر مقابلہ کرنے کے قابل بنانے کے لیے وزارت کے وسیع تر وژن کے بارے میں بتایا۔ انہوں نے اس پروگرام کی تبدیلی کی صلاحیت کو تسلیم کیا، جو مہارت کی ترقی کو بڑھانے، نقل مکانی کے عمل کو ہموار کرنے، اور دو طرفہ شراکت کو فروغ دینے کے وزارت کے اہداف کے ساتھ بغیر کسی رکاوٹ کے ہم آہنگ ہے۔ انہوں نے عالمی افرادی قوت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے جامعات، غیر ملکی آجروں اور تربیتی شراکت داروں سمیت اسٹیک ہولڈرز کے درمیان اسٹریٹجک صف بندی پر روشنی ڈالی۔ پاکستان میں جاپان کے سفیر ایچ ای، مسٹر شوچی اکاماٹسو نے پاکستان اور جاپان کے درمیان1950 سے تاریخی تعلقات پر زور دیا کہ جب پاکستان نے جنگ کے بعد جاپان کی بحالی میں مدد کی تھی۔ انہوں نے کہا کہ جاپان کی عمر رسیدہ آبادی اور گرتی ہوئی افرادی قوت پاکستان کے لیے اپنا آئی ٹی ٹیلنٹ برآمد کرنے کا ایک موقع فراہم کرتی ہے، جس سے دونوں ممالک کے لیے جیت کی صورتحال پیدا ہوتی ہے۔ انہوں نے ایسے پروگراموں کے ذریعے دوطرفہ تعاون کو مزید گہرا کرنے کے لیے جاپان کے عزم کا اعادہ کیا، جو باہمی تعاون کے دیرینہ جذبے کی عکاسی کرتے ہیں۔ پلس ڈبلیو انکارپوریشن جاپان کی بانی اور سی ای او محترمہ واکاکو ساکورائی نے پاکستانی آئی ٹی ٹیلنٹ اور جاپانی تنظیموں کے درمیان خلیج کو ختم کرنے کے لیے پلس ڈبلیو کے عزم کو اجاگر کیا۔ انہوں نے امید ظاہر کی کہ یہ پروگرام پاکستانی پیشہ ور افراد کو جاپان کی افرادی قوت میں مہارت حاصل کرنے کے لیے درکار تکنیکی اور لسانی مہارتوں سے آراستہ کرے گا، دونوں ممالک کے درمیان تعلقات کو مضبوط کرے گا اور جاپان میں ہنر مند لیبر کی کمی کو پورا کرے گا۔
ایگزیکٹو وائس پریزیڈنٹ اور سی او او پلس ڈبلیو انکارپوریشن، مسٹر تاکاشی ہوریوچی نے پروگرام کا ایک جائزہ پیش کیا، جو پاکستان کی اعلیٰ یونیورسٹیوں کے آئی ٹی طلباء کو جدید ترین آئی ٹی مہارتوں اور جاپانی زبان کی مہارت کی تربیت دے گا۔ انہوں نے عملی، حقیقی دنیا کے آئی ٹی ڈویلپمنٹ پراجیکٹس اور آئی ٹی سے متعلق جاپانی زبان کی تربیت پر توجہ مرکوز کرنے پر زور دیا تاکہ شرکاء کو جاپانی کمپنیوں میں مؤثر کردار کے لیے تیار کیا جا سکے۔ تقریب کا اختتام شاندار انداز میں ہوا، تمام مقررین نے پاکستان کی افرادی قوت کو بہتر اور جاپان کی اقتصادی ضروریات میں حصہ ڈالنے کے لیے اس اقدام کی بے پناہ صلاحیت کا اعتراف کیا۔ یہ پروگرام ہجرت کے فروغ، ہنر مند کارکنوں کے لیے نئی راہیں کھولنے اور دوطرفہ شراکت داری کو فروغ دینے میں او ای سی کی کوششوں کی مثال دیتا ہے۔ ایک اہم پراجیکٹ کے طور پر، یہ بہت سے ایسے اقدامات کی منزلیں طے کرتا ہے جس سے نہ صرف پاکستانیوں کے لیے روزگار کے مواقع بڑھیں گے بلکہ شراکت دار ممالک کے ساتھ اقتصادی تعلقات بھی مضبوط ہوں گے۔
ذریعہ: Daily Mumtaz
کلیدی لفظ: کو فروغ دینے پاکستان کی ا کرنے کے لیے افرادی قوت نے پاکستان پر زور دیا انہوں نے وزارت کے کے ساتھ کرتا ہے ا ئی ٹی
پڑھیں:
جاپان کی آبادی مسلسل 14 ویں سال کم، معمر افراد کا تناسب ریکارڈ سطح پر پہنچ گیا
جاپان کی آبادی مسلسل 14 ویں سال کم، معمر افراد کا تناسب ریکارڈ سطح پر پہنچ گیا WhatsAppFacebookTwitter 0 16 April, 2025 سب نیوز
ٹوکیو(آئی پی ایس) جاپان میں آبادی میں کمی کا سلسلہ مسلسل جاری ہے، اور مسلسل 14 ویں سال مجموعی آبادی میں کمی ریکارڈ کی گئی ہے۔
جاپانی وزارتِ داخلی امور نے گزشتہ سال یکم اکتوبر 2024 تک کا آبادیاتی تخمینہ جاری کیا، جس میں جاپان کو ایک بار پھر گرتی ہوئی آبادی، بڑھتی عمر رسیدگی اور کم شرح پیدائش جیسے سنگین چیلنجز کا سامنا بتایا گیا ہے۔
وزارت کے مطابق غیر ملکیوں سمیت جاپان کی مجموعی آبادی 123.8 ملین رہی، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 0.44 فیصد کم ہے۔
اس کمی میں سب سے نمایاں کمی جاپانی شہریوں کی تعداد میں ہوئی، جو 120.3 ملین ریکارڈ کی گئی، اور اس میں 0.74 فیصد کی کمی دیکھی گئی جو کہ اب تک کی سب سے بڑی سالانہ کمی ہے۔
دوسری جانب غیر ملکیوں کی تعداد 3.5 ملین تک پہنچ گئی ہے، جو جاپان میں غیر ملکی آبادی کا ریکارڈ بلند ترین سطح ہے۔
آبادی میں عمر کے لحاظ سے تقسیم کیے گئے اعداد و شمار کے مطابق 65 سال یا اس سے زائد عمر کے افراد ملک کی مجموعی آبادی کا 29.3 فیصد ہیں جو کہ ایک ریکارڈ بلند شرح ہے۔
75 سال یا اس سے زائد عمر کے افراد کا تناسب 16.8 فیصد ہو گیا ہے، جو کہ ایک اور نیا ریکارڈ ہے۔
15 سال یا اس سے کم عمر افراد کی تعداد 13.8 ملین ہے، جو آبادی کا 11.2 فیصد ہیں — اور یہ شرح تاریخی طور پر سب سے کم ہے۔
15 سے 64 سال کے درمیان افراد، جو کہ کام کرنے کی عمر کے سمجھے جاتے ہیں، مجموعی آبادی کا 59.6 فیصد ہیں۔
ملک کے 47 پریفیکچرز میں سے صرف ٹوکیو اور سائیتاما کی آبادی میں معمولی اضافہ ریکارڈ کیا گیا ہے، جب کہ باقی تمام علاقوں میں آبادی میں کمی ہوئی ہے۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ جاپان کو مستقبل میں شدید لیبر شارٹیج، معاشی دباؤ، اور سماجی خدمات کے نظام پر بڑھتے بوجھ کا سامنا ہوگا،
لاہور:نوجوان لڑکے سے بدفعلی کرکے ویڈیو بنانے والے 2 ملزم گرفتار